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《抖音小店无货源玩法特训班》线上第三十七期,正式招募~

2024-01-21 09:59:31 佚名
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哈喽好久不见,又是新的一月,我还是那个在做抖店的,醒醒~聚散又离合,山水又相逢,从21年开始到23年的时间,

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好久不见, 51秒懂电商创业网

又是新的一月, m.51md.cn

我还是那个在做抖店的,醒醒~ m.51md.cn

聚散又离合,山水又相逢,从21年开始到23年的时间,线下年度聚会的场次已经走完了第三场,人员在一年年的增多,桌子在一点点的变大,有老朋友也有新面孔,有团队化也有个体的深度玩家,聊钱聊类目,聊结果聊直播,聊渠道聊发展,也在分享着各自的经历与成效。

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有老学员见面的亲切如故,也有新面孔相识的坦率真诚,秉持着见面就要有收获,交往要追求结果的态度,在话语中我感受着他们的喜悦,在笑声中回响着他们的热烈,好在,我与青山,两不相负,明年依然如旧~ 51秒懂电商资讯网

今年还剩下最后一个季度,谈完了春种,话过了夏长,期待着秋收,如今已经快要步入了冬藏。

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我们这群人也在争先恐后的等待着时机,积蓄着人和团队力量,藏匿着那些所谓耀眼的锋芒,把时间精力花在必要的地方,延续着我们在行业内的时长,谋划着下一阶的扎根与生长,冲刺着那些我们要达成的目标和此刻时刻的理想。

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这个月线上的新老学生们保持着激进的扩张与疯狂,个人玩家沉迷扎根于行业的数据努力的做着营收与个人的成长,团队化的玩家总是惦记着公司规模和利润的扩张,我在他们的反馈声中找寻确定着我们这群人明年的方向,用看得见的结果和榜样的力量告诉着他们市场的真实现状。远离着那些声势浩大的大而广,专注着我们默默无声的细与长,用足够多的团队内容与经验来保驾更新着他们的前途浩荡。

自营团队这个月依然在改版更新着客服后端团队的新版方案,对于一个电商团队来说,运营们是锋利的矛,后端们则是最坚硬的盾,对外扩张发展两者缺一不可,所以我们花费了大量的时间,完善着后端极致的细节,推翻了原有基础架构,不断提高着运作的效率与团队之间的配合,打磨着现有的兵马,等待着市场的粮草。

运营也花了一年的时间,在这个月达成了自己内心想要的目标(A6L),体验着环环相扣的动力与美好,一万年太久,所以我们这群人只争朝夕,俗人的眼里,本就应该藏匿着满满的欲望,怀揣着足够大的理想~

一路走来,光鲜亮丽的背后注定有许多的不堪与往事的回首,我们也犯过很多的错误,寻觅过来时的弯路,交了很多的学费,才真正明白了这个世界没有那么多的神话与捷径,借着明日的坦途践行着一些很朴素的道理;用耐心打败着浮躁,用勤奋击溃着懒惰,用信誉驱逐着虚假,用认真警惕着轻率,用真诚远离着虚伪,用质量好的来打败质量差的,用时间来证明着一切,如是而已。

所以老规矩,第三十七期招募之前,先看下第三十六期的数据,了解清楚才能更好的产生链接;

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(抖音小店第36期学员毕业数据,可点开放大观看)

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(抖音小店第35期学员毕业数据,可点开放大观看)

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(抖音小店第34期学员毕业数据,可点开放大观看)

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(抖音小店第33期学员毕业数据,可点开放大观看)

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看到这,数据是别人的,暂时和你还没关系,先聊聊抖音小店项目方面的问题;

1,平台流量;

抖音作为短视频行业的大哥,拥有日活8亿的平台用户。我们操作小店也并不是为了把某些类目产品做到行业top级别,仅仅是想通过抖音小店来解决生活的问题。找到一个可行之事,来弥补增添生活的收入和个人能力。有了可观的收入也就对生活有了想象力。

不管是达人还是自然流量,亦或者去年一直在聊的抖音商城,其实都是平台给的机会。从平台角度来说我们也是在给消费者提供优质好货,从消费者角度来说我们在填充平台的商品库,最后才是帮助自己完善达人资源和优质供应链。积累流量和产品资源,顺带赚点辛苦钱。

2,平台政策;

如果用一句话形容过去的平台政策,那就是:数据稳定之后平台围绕商家展开生态建设并鼓励商家参与持续经营。

而从今年开始,政策风向是:“攘外必先安内”。一方面是“抖音商城”的流量机会,官方扶持千亿曝光流量支持商家和商城的发展。另一方面则是平台侧重于对品质好物的把控,给予优质商家更多的发展机会和流量倾斜。言外之意就是,优质产品是今年平台发力的重点。抖店平台也在推动抖音电商的自我健康发展。

3,平台发展;

在20年我们入局的时候,大家对于抖音小店的认知基本处于0的状态,还需要普及和宣扬,随着三年多的发展,现在抖音小店已经躲不开绕不过了。今年官方在生态大会上,说了一句话,近一年平台GMV增幅超80%。其中,商城GMV同比增长277%,电商搜索GMV同比增长159%,货架场景GMV在平台GMV占比超30%。

坦白讲,挺保守的,对于平台来说,2020年抖音小店官方重点要GMV数据,要案例,对应的是先生存。2021年抖音小店官方则是要资源和完善的生态,对应的是要成长和发展。对于2022年,平台更希望能持久的产生高净值的客户和高客单数据,平台生态能健康的发展和完善,摆脱各种杂乱的低价市场,回归到抖音电商的本质。对于2023年,数据已经不是重点考量的东西,生存之上求发展,发展之上求品质,所以完备的供应体系,优质的产品好物,完美的后端服务,才是今年平台发力的重点。

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所以还是那句话,我依旧看好今年的抖音电商市场,依旧值得我们去全力投入。

那么问题来了,我们做抖音小店我们店铺流量来自哪里?怎么出单?

提示:抖音除了联盟流量,去年已经放开搜索和商城。

关于精选联盟:达人通过精选联盟浏览到我们的店铺和产品,这就是我们店铺的展现渠道。纯粹的免费流量。合适的达人选中我们小店的产品之后,他可以挂我们产品的链接到他的视频或者直播间或者橱窗,通过达人自身的流量(粉丝/短视频/直播),进行成交转化出单,赚取利润。

关于搜索:现阶段抖音用户可直接在搜索框定向搜索某些特定商品数据和店铺,进行下单和成交。解决主动购物的需求和问题,(纯粹的免费流量)

关于推荐和自然流量(商品卡):完整的猜你喜欢,信息流类似的产品推荐,纯粹的免费流量,纯粹的高利润。目前测试的达人店铺自然流量,通过方法能拉升到50%左右的占比比例,且不影响产品操作和数据。内容已释放~(本期新增商品卡内容的新版玩法。)

关于抖音商城:官方重点建设的中心化电商场域,满足“主动的”购物需求,均为自然流量所产生的订单数据且对于商家有流量扶持。

目前精选联盟/推荐和搜索已经打通头条全渠道产品,也就是说头条app,火山小视频等平台,都可以出现你的产品且成交出单。

看到这你心里对项目就有一个大致的了解了,我说一下这个项目的缺点;

1,资金占用:一个店铺需要5000的店铺保证金门槛(缴纳给官方),我们自营店铺大多都是5000保证金店铺,也就是说你要做这个事情你手里需要准备一部分资金。有门槛是好事,没有门槛的东西大多都没有价值。

2,项目配置和数据:如果你是团队化运作那你需要多开几家店铺。自有工作室或者10人以下团队,前期4人小组制负责2-3家店铺就可以,个人玩家精细化去运营,不管是兼职还是全职,1-2家就足够了。店铺数据做到稳定大概需要3-4周的时间。

3,项目状况:目前抖音小店谈不上是蓝海项目,但是对于普通人来抖店依旧是一个值得投入的新平台新机会,电商行业发展到今天,依然持久而稳定,与其一年换三五个项目,不如一个项目坚持三五年。

4,关于利润:实测精细化模式玩法下,单店月利润保守数据在10000-30000+(数据综合近三年以来学员月营收数据均值,仅供参考)

5,所需资质:抖音小店开店需要营业执照(公司营业执照或者个体工商户执照)

目前公司类执照下证需要3-5天,但是需要对公且牵扯到税务做账问题。个体户执照当天就能搞定。建议:个体。

关于人的问题:个人也好,团队也好,要确保我们课程作业的完成度和配合度,千万别转账之前踌躇满志,极度自信,感觉自己只要稍加操作便能日入过万,实际情况是转完账听完课,拖拖拉拉也没有了报名前那份心,导致最后自己渐渐的放弃了。我希望你是真心想做,且能坚持做,赚钱不易,钱花了那就需要给自己一个交代,也顺便给自己一个尊重,谢谢。

说完业务的缺点咱们聊聊项目的优势:

1,现阶段精细化去做的话,一个人只能负责1-2家店铺,且爆单情况下一个店铺需要1-2人来处理客服和发货工作。

纯粹的无货源玩法,只是跟之前不同的是,选品思路和运营方面出入很大。越到后期随着资源的积累和增加,无货源的影响越薄弱,且根本用不到软件。店铺售后问题和客服问题可忽略。

2,这个项目不吃太多人力,基本没有多余的花费,非常适合团队化批量运营, 且项目阳光,正规,合法,长期。如果你会直播,那更是锦上添花。

3,一个人操作的话,需要花点心思,兼职也可以操作,每天最少要有4-5个小时时间。需要有资金能力。且现阶段平台给予政策和流量扶持。

4,抖音有做电商的能力和野心,时间已经证明了这句话的真伪。目前抖音小店玩法丰富多样,每个类目下面都有很多宝藏,我们自营团队在操作的过程中已经深挖了很多可操作的类目和思路。

5,目前自营团队拥有多个类目供应链资源,且很多产品我们都已打爆,最高纪录(2020年数据)抖音小店家居日用类目行业第9名,(2021年数据)抖音小店单天成交订单纪录150W+,(2022年数据)抖音小店自营团队单天GMV最高数据超过1000W+,且目前与多个头部达成长期合作。供应链资源会下放给学员。

抖音小店依旧是我们团队今年的重点,且玩法技术依旧领先,我对自己把握机会的能力还是非常自信的,其次通过抖音小店可以切入到直播,切入到供应链。无论哪一头,都是赚钱的。(直播内容已释放)

【醒醒团队--9月份自营店铺部分数据截图展示】

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第三十七期抖音小店无货源项目线上课程内容:

1,抖音小店从入驻到运营全方位指导(无货源/有货源统统适用)

2,抖音小店精选联盟操作方法和排名问题

3,抖音小店自营团队9月份选品方法和侧重方向思路(新版)

4,抖音小店精选模式下产品定价方法和店铺产品结构问题

5,团队化运作人员培训方法/薪资结构框架/工作内容分配等

6,抖音小店爆品维护思路与注意事项,如何做到利润最大化

7,抖音小店达人维护思路心得与方法(附沟通思路+案例)

8,抖音小店选品核心五要素讲解与实操,解决新手选品乱问题

【九月份新增项内容】

9,抖音小店电商数据化推品逻辑与实操经验分享(线下聚会内容01)

10,抖音小店达人直播数据解读与拆解+直播间问题说明与运作方法(线下聚会内容02)

11,抖音小店店铺后台低成本发票解决方案与新版流程方法(独家+非BUG版)

12,关于商品卡产品新版产品sku问题方法分享与细节内容(自营)

14,学员分享:靠单类目产品,我把店铺做到了行业前30名,分享我的选品经验与运营思路。(八期Y总)

15,学员分享:与渠道资源深度合作之后,我的数据获得了三倍增长,分享我的打品思路与团队化运营经验,(四期W总)

16,内部运营团队分享:线下聚会内容总结与分享+现阶段新人入门问题解答+店铺运营若干细节等。(醒醒+电商团队负责人)

一句话总结就是:目前我们实操的玩法,总结的经验,测试的数据,洽谈的供应链资源,都会全盘托出。我们怎么做的,你就怎么做。听话执行/放大赚钱就行了。同时附有老学员经验分享课+稿件复盘总结,分享会至今已举办到第28期。

抖音小店无货源项目第三十七期开课时间及费用标准:

学习方式:腾讯课堂直播授课

开课时间:暂定9月27日 (晚上20:00--23:00)

关于课程费用:

第三十七期:早鸟价9800元/人,

依旧仅招募10人。(精力有限,目前剩余名额7位)

关于课程服务:除了完善基础的流程和对接环节,也实行了责任制。同时老师有作业布置和检查的权利,每一位学生需要做到有人跟,有人查,有人验收和讲解且责任到人。同时继续延续往期规则,新增课后作业内容笔记提交+问题总结,同时特此声明,所有学员类目,均需要我们规划实行,禁止自选,禁止以个人喜好为参考作为类目要求,类目经规划完成之后,方可进入选品阶段。感谢理解与配合~

关于课程服务:现阶段服务小组由之前的五人小组制过渡到现有四对一辅导模式,服务时间依旧是6个月,报名完成之后会安排公司客服,项目负责经理和辅导老师共同辅导操作解决问题,任务制教学,每个阶段需要完成对应的任务与内容,完成之后方可进入下一阶段。让您在最快的时间实现出单盈利+融入到市场和电商的环境中来。

同时会随着每期项目进度及学员要求包括平台趋势,会不间断更新新课程内容和玩法,分享新干货。包含供应链与软件细节更新,以及平台新规的解读和风险规避,现阶段内容更新频次为每月一次,内容来源于自营团队经验总结+线上学生反馈交流与实操。

注:本次第三十七期课程费用包含2000项目保证金,毕业之后返还费用,为了确保项目的落地性,学员服务人员增加至4人。所有服务和作业要确保百分百完成度与配合度。同时受制于课程为虚拟产品且包含服务,故本课程一经付款,概不退款。请知悉理解,谢谢~

Ps,项目收费门槛不断提高的背后,一个是我们团队自己对于项目盈利方面和运营方面的自信,另一个依旧是想通过提高门槛过滤没有执行力的朋友。

于我自己而言,我现在的目标并不是追求大,我想把业务做得小一点,把圈子做的小一点,我不喜欢出风头,更多的是想吸纳一些彼此认同的朋友,能够在我后续发展的路上,给我一些帮助,同时大家一起抱团做点事情。

新学员成长计划;

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为了确保项目内容的完整交付,本期内容新增新学员成长计划,主要从新人基础/店铺后台设置细节/选品思路/运营帮扶/供应链资源等方面从0记录扶持新手到入门全盘流程,同时通过各个阶段的作业+学员阶段反馈形式进行督促成长,同时针对产品类目和人群,给予选品思路的纠正和指导。为确保新学员成长计划的落地,现阶段团队辅导老师增加至4人。

常见问题答疑:

先统一回复一下,大家问的最多的问题:

第一:抖音小店如何注册:(一证一店)

(答复:)1,公司营业执照,可以注册旗舰店,但是需要对公,且牵扯到税务问题。个体工商户,只需要验证法人银行卡即可,不需要对公账号。单店店铺保证金:公司营业执照4000,个体户5000。

第二:做抖音小店需不需要抖音号?是否需要直播?

(答复:)目前新版规则下不需要绑定抖音账号,没什么影响。也不牵扯到直播和短视频。

第三:团队化运作工作岗位有哪些?单人可以操作多少家店?

(答复:)团队化运作岗位可以一分多块,课程包含我们自己团队的架构以及模式问题,前端+后端+商务+XX部门。单人的话精细化做1-2个店即可。新版团队模式下,分工更加明确细分,具体可以参考我们团队内容。(每月更新)

第四:后续店铺玩法,你这边会更新吗?

(答复:)会的,因为我们自己就在做这个事情。其次老学员都知道,不管任何项目,我们的后续玩法更新和服务一直都是在线状态。同时课程附属的副课,我们每月一直都在更新,里面包含最新的思路玩法和选品逻辑以及操作细节。(每月更新中)

第五:我能去你公司看看吗?我能线下去学习吗?我能过去拜访考察一下吗?

(答复:)一直以来我这边都没有线下考察和接待,我自己也比较忙,更多的是心疼自己的时间,也心疼大家的时间,更想专注一点把事情做好,今年公司和业务也都比较忙,所以一直以来都是如此,并非针对个人,还请理解。课程也只有线上。您线下过来,我不仅要陪吃陪喝还要陪玩陪聊,对我来说是痛苦是浪费精力,对你来说也并不能给你带去有价值的东西,你一来一回折腾也是一笔开销。所以这个事情没必要。还请理解。

【最后】

我是醒醒,现居郑州,97年电商深度创业者,从淘宝到京东,从天猫到抖音,从快手到视频号,沉迷于电商沉默于经历,深谙选品逻辑和平台规则,熟悉电商团队管理,现拥有70+多人公司团队!一路走来,其间迷茫、明朗、欢喜、沮丧,如人饮水冷暖自知。

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做生意就是从老虎嘴里夺肉吃。

如果你怂,那你就安安稳稳地吃糠咽菜。

如果你有胆量,那你还有机会获得一杯羹。

社会资源就是这样,你有我就无了,但人都有自私性,机会轮到了,你不上别人就上了。

附:

附:

(近期后台付费金额+往期分享会剩余金额为待捐赠状态,待寻觅到合适的捐赠目标会予以捐赠支出,感谢理解。)

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