《抖音小店无货源玩法特训班》线上第二十四期，正式招募~
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我还是那个醒醒~ 51秒懂电商资讯网
这个月，体验着出差的奔波与忙碌，惊喜于团队的数据与产品，感叹于学生的成绩和结果。山水一程，见识到了80后梁总每天奋战一夜的激情和爽朗(直播)，也见识到了老何的粗犷与坦率(云仓负责人)，胡老板的好学与勤恳(厂家)，当然还有廖总的颜值与温柔(厂家)。 51秒懂电商创业网
收获着直播的下半年方向与玩法，倾听着6个人单月1300万GMV的经验和心得，同时也沟通着解决发货成本与仓库快递问题，至于老胡和廖总，总是拿着他们家的产品和渠道，扶持帮助着我们的学生和团队，当然也顺带教着他们入局着电商。 m.51md.cn
一路走来，拿追马的时间，用来种了草。所以在路上遇见了N多的朋友和伙伴，也争取到了一部分的资源，一边给团队铺着路，一边给学生跑通着关系，赚钱就是合作，合作是关系的产物，关系是第一生产力。 51秒懂电商创业网
项目做到今天，很多学生凭着数据和信心坚持到了现在，我们也凭借着经验方法陪他们走了一程，从学生也过渡到了朋友，每个月都会收到很多伙伴的汇报和进度，从基础数据毕业到爆发，从个人到工作室，从一家店到三家店。
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很多时候感叹于他们的努力和选择，另一方面也顾虑于他们心态和欲望。作为老大/带头人，我对电商这个事情的理解，选择了利就要忽略名，闷声赚钱就是对项目的尊重和认可。
另一方面这个月公司团队依旧在稳定发力，一边继续改革于制度和小组，一边又打爆了四五个产品。虽然我不是一个喜欢出头的人，但很多时候我愿意成全自己做一个榜样，不论是对内还是对外，用身先的态度带着伙伴冲锋陷阵。
有时候不需要别人开道，我们自己也能走出来独立自主的路，市场千百般变化，若干种玩法，只是醒醒这人比较傻，习惯性的一条路走到黑，习惯性的把一个项目玩出来花。
老规矩，第二十四期招募之前，先看下第二十三期的数据，了解清楚才能更好的产生链接；
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(抖音小店第23期学员毕业数据，可点开放大观看)
(抖音小店第22期学员毕业数据，可点开放大观看)
(抖音小店第21期学员毕业数据，可点开放大观看)
(抖音小店第20期学员毕业数据，可点开放大观看)
(第1期到第19期毕业数据因篇幅问题，可翻看往期文章查看)
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看到这，数据是别人的，暂时和你还没关系，先聊聊抖音小店项目方面的问题;
1，平台流量；
抖音作为短视频行业的大哥，拥有日活8亿的平台用户。我们操作小店也并不是为了把某些类目产品做到行业top级别，仅仅是想通过抖音小店来解决生活的问题。找到一个可行之事，来弥补增添生活的收入和个人能力。有了可观的收入也就对生活有了想象力。
不管是达人还是自然流量，亦或者新增的抖音商城，其实都是平台给的机会。从平台角度来说我们也是在给消费者提供优质好货，从消费者角度来说我们在填充平台的商品库，最后才是帮助自己完善达人资源和优质供应链。积累流量和产品资源，顺带赚点辛苦钱。
2，平台政策；
如果用一句话形容去年的平台政策，那就是：数据稳定之后平台围绕商家展开生态建设并鼓励商家参与持续经营。
而从今年开始，政策风向是：“攘外必先安内”。生态大会上明确表示未来一年，抖音官方对于商家给予活动计划的扶持和奖励，另一方面则是重点建设“抖音商城”，官方扶持千亿曝光流量支持商家和商城的发展。这是未来一段最具想象力的事情，平台也在推动抖音电商的自我循环发展。
3，平台发展；
在前年我们入局的时候，大家对于抖音小店的认知基本处于0的状态，还需要普及和宣扬，随着一年多的发展，现在抖音小店已经躲不开绕不过了。去年官方在生态大会上，说了一句话，抖音小店一年时间内，GMV成交数据增长了50倍。
坦白讲，挺保守的，对于平台来说，2020年抖音小店官方重点要GMV数据，要案例，对应的是先生存。2021年抖音小店官方则是要资源和完善的生态，对应的是要成长和发展。对于2022年，平台更希望能持久的产生高净值的客户和高客单数据，平台生态能健康的发展和完善，摆脱各种杂乱的低价市场，回归到抖音电商的本质，所以还是那句话，今年的抖音市场，依旧值得全力投入。
那么问题来了，我们做抖音小店电商我们店铺流量来自哪里?怎么出单?
抖音除了联盟流量，目前已经放开搜索和商城。这是一个很重要的信号。
关于精选联盟：达人通过精选联盟浏览到我们的店铺和产品，这就是我们店铺的展现渠道。纯粹的免费流量。合适的达人选中我们小店的产品之后，他可以挂我们产品的链接到他的视频或者直播间或者橱窗，通过达人自身的流量(粉丝/短视频/直播)，进行成交转化出单，赚取利润。
关于搜索：现阶段抖音用户可直接在搜索框定向搜索某些特定商品数据和店铺，进行下单和成交。解决主动购物的需求和问题，(纯粹的免费流量)
关于推荐和自然流量：完整的猜你喜欢，信息流类似的产品推荐，纯粹的免费流量，纯粹的高利润。目前测试的达人店铺自然流量，通过方法能拉升到30-40%的占比比例，且不影响产品操作和数据。内容已释放~
关于抖音商城：官方重点建设的中心化电商场域，满足“主动的”购物需求，均为自然流量所产生的订单数据且对于商家有流量扶持。
目前精选联盟/推荐和搜索已经打通头条全渠道产品，也就是说头条app，火山小视频等平台，都可以出现你的产品且成交出单。
看到这你心里对项目就有一个大致的了解了，我说一下这个项目的缺点；
1，资金占用：一个店铺需要5000的店铺保证金门槛(缴纳给官方)，我们自营店铺大多都是5000保证金店铺，也就是说你要做这个事情你手里需要准备一部分资金。有门槛是好事，没有门槛的东西大多都没有价值。
2，项目配置和数据：如果你是团队化运作那你需要多开几家店铺。自有工作室或者10人以下团队，前期4人小组制负责2-3家店铺就可以，个人玩家精细化去运营，不管是兼职还是全职，1-2家就足够了。店铺数据做到稳定大概需要3-4周的时间。
3，项目状况：目前抖音小店谈不上是蓝海项目，但是对于普通人来抖店依旧是一个值得投入的新平台新机会，电商行业发展到今天，持久而稳定，与其一年换三个项目，不如一个项目坚持三年。
4，关于利润：实测精细化模式玩法下，单店月利润保守数据在10000-30000+(仅供参考)
5，所需资质：抖音小店开店需要营业执照(公司营业执照或者个体工商户执照)
目前公司类执照下证需要3-5天，但是需要对公且牵扯到税务做账问题。个体户执照当天就能搞定。建议使用个体。数据权重无差别，且能省钱。
关于人的问题：个人也好，团队也好，要确保我们课程作业的完成度，千万别转账之前踌躇满志，极度自信，感觉自己只要稍加操作便能日入过万，实际情况是转完账听完课，拖拖拉拉也没有了报名前那份心，导致最后自己渐渐的放弃了。我希望你是真心想做，且能坚持做，能在毕业的时候让我夸你一句，你是个能弯下腰做事的人。
说完缺点咱们聊聊项目的优势：
1，现阶段精细化去做的话，一个人只能负责1-2家店铺，且爆单情况下一个店铺需要1-2人来处理客服和发货工作。
纯粹的无货源玩法，只是跟之前不同的是，选品思路和运营方面出入很大。越到后期无货源的影响越薄弱，且根本用不到软件。店铺售后问题和客服问题可忽略
2，这个项目不吃太多人力，基本没有多余的花费，非常适合团队化批量运营， 且项目阳光，正规，合法，长期。如果你会直播，那更是锦上添花。
3，一个人操作的话，需要花点心思，兼职也可以操作，每天最少要有4-5个小时时间。需要有资金能力。且现阶段平台给予政策和流量扶持。
4，抖音有做电商的能力和野心，不要怀疑。目前抖音小店玩法丰富多样，每个类目下面都有很多宝藏，我们自营团队在操作的过程中已经深挖了很多可操作的类目和思路。
5，目前自营团队拥有多个类目供应链资源，且很多产品我们都已打爆，最高纪录(2020年数据)抖音小店家居日用类目行业第9名，(2021年数据)抖音小店单天成交订单纪录150W+，且目前与多个头部达成长期合作。供应链资源会下放给学员。
抖音小店依旧是我们团队今年的重点，且玩法技术依旧领先，我对自己把握机会的能力还是非常自信的，其次通过抖音小店可以切入到直播，切入到供应链。无论哪一头，都是赚钱的。(直播内容已释放)
【醒醒团队--7月份自营店铺数据展示】
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(醒醒团队/抖音小店自营店铺7月份部分数据展示)
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XINGXING TUANDUI
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第二十四期抖音小店无货源项目线上课程内容：
1，抖音小店从入驻到运营全方位指导(无货源/有货源统统适用)
2，抖音小店精选联盟操作方法和排名问题
3，抖音小店自营团队8月份选品方法和侧重方向思路
4，抖音小店精选模式下产品定价方法和店铺产品结构问题
5，团队化运作人员培训方法/薪资结构框架/工作内容分配等(7月新版)
6，抖音小店爆品维护思路与注意事项，如何做到利润最大化
7，抖音小店达人维护思路心得与方法(附沟通思路+案例)
8，抖音小店选品核心三要素讲解与实操，解决新手选品乱问题
【新增项】
9，抖音小店现阶段“体验分”重点问题与解决方法分享(自测)
10，抖音小店“CCR问题+差评问题”新版解决思路分享(自测)
11，抖音小店团队化7月份客服考核方案与注意事项(自营团队)
12，醒醒团队小组化案例分享：三人每组单月7位数业绩的选品经验(自营)
13，抖音小店“商城流量玩法”的执行思路与新版选品方法实操(自营)
14，学员分享：夫妻档新手玩家，从0到单月68W业绩，三个月时间的心得经验讲解(16期Z)
15，学员分享：00后玩家，三个月100W单数据量，关于抖音小店我都做了哪些事?(21期D)
一句话总结就是：目前我们实操的玩法，总结的经验，测试的数据，洽谈的供应链资源，都会全盘托出。我们怎么做的，你就怎么做。听话执行/放大赚钱就行了。同时附有老学员经验分享课，至今已举办到第16期。
抖音小店无货源项目第二十四期开课时间及费用标准：
学习方式：腾讯课堂直播授课
开课时间：暂定7月30日 (晚上20：00--22：30)
关于课程费用：
第二十四期早鸟价9800元/人，依旧仅招募10人。(精力有限/目前剩余名额8位)
关于课程服务：除了完善基础的流程和对接环节，也实行了责任制。同时老师有作业布置和检查的权利，每一位学生必须做到有人跟，有人查，有人验收和讲解且责任到人。
同时服务小组由之前的五人小组制过渡到现有四对一辅导模式，服务时间依旧是6个月，报名学习完成之后会安排公司客服，项目负责经理和辅导老师共同辅导操作解决问题，任务制教学，让您在最快的时间实现出单盈利。
同时会随着每期项目进度及学员要求包括平台趋势，会不间断更新新课程内容和玩法，分享新干货新知识新内容。包含供应链与软件细节更新，以及平台新规的解读和风险规避。
注：本次第二十四期课程费用包含2000项目保证金，毕业之后返还费用，为了确保项目的落地性，学员服务人员增加至4人。所有服务和作业要确保百分百完成度。
Ps，项目收费门槛不断提高的背后，一个是我们团队自己对于项目盈利方面和运营方面的自信，另一个依旧是想通过提高门槛过滤没有执行力的朋友。
于我自己而言，我现在的目标并不是追求大，我想把业务做得小一点，把圈子做的小一点，我不喜欢出风头，更多的是想吸纳一些彼此认同的朋友，能够在我后续发展的路上，给我一些帮助，同时大家一起抱团做点事情。
新学员成长计划
为了确保项目内容的完整交付，本期内容新增新学员成长计划，主要从新人基础/店铺后台设置细节/选品思路/运营帮扶/供应链资源等方面从0记录扶持新手到入门全盘流程，同时通过当日作业+学员当日反馈形式进行督促成长，同时针对产品类目和人群，给予选品思路的纠正和指导。为确保新学员成长计划的落地，现阶段团队辅导老师增加至4人，且后续会加长晚间服务时间。
新老学员扶持计划
现有团队新老伙伴自营店铺产品单日能做到5000单以上的，且资质齐全的。
可以单独联系我对接头部主播资源合作。仅限内部学员。
常见基础问题答疑：
先统一回复一下，大家问的最多的问题：
第一：抖音小店如何注册：(一证一店)
(答复：)1，公司营业执照，可以注册旗舰店，产品权重略高一丢丢，但是需要对公，且牵扯到税务问题，同时保证金也是个体户的两倍个体工商户，只需要验证法人银行卡即可，不需要对公账号，只能注册普通店铺。单店店铺保证金：公司营业执照10000，个体户5000(我们这边的大多数店铺为个体)
第二：做抖音小店需不需要抖音号?
(答复：)抖音小店跟抖音的关系就是淘宝店跟淘宝客的关系，我们都是不需要直播做视频，也不需要推广，所以不需要带粉丝的号，有一个白皮号就行。
第三：团队化运作工作岗位有哪些?单人可以操作多少家店?
(答复：)运营负责数据采集以及达人维护，还有就是数据统计，客服负责售前售后(客服量非常少)，平时客服工作少每天安排对接达人。单人的话精细化做1-3个店即可
第四：后续店铺玩法，你这边会更新吗?
(答复：)会的，因为我们自己就在做这个事情。其次老学员都知道，不管任何项目，我们的后续玩法更新和服务一直都是在线状态。同时课程附属的副课，我们一直都在更新，里面包含最新的思路玩法和选品逻辑。
第五：我能去你公司看看吗?我能线下去学习吗?我能过去拜访考察一下吗?
(答复：)目前团队精力有限，暂停一切线下接待，我自己也比较忙，其实更多的是时间不允许，尤其是最近这段时间不管是自营团队还是直播间还是外部合作学员公司都是比较忙碌的状态，所以暂定恕不对外接待，并非针对个人，一直都是如此。目前只有线上课程。您线下过来，我不仅要陪吃陪喝还要陪玩陪聊，对我来说是痛苦是浪费精力，对你来说也并不能给你带去有价值的东西，你一来一回折腾也是一笔开销。所以这个事情没必要。还请理解。
【最后】
我是醒醒，现居郑州，97年电商深度创业者，从淘宝到京东，从天猫到抖音，沉迷于电商沉默于经历，深谙选品逻辑和平台规则，熟悉电商团队管理，现拥有60多人公司团队!一路走来，其间迷茫、明朗、欢喜、沮丧，如人饮水冷暖自知。
做生意就是从老虎嘴里夺肉吃。
如果你怂，那你就安安稳稳的吃糠咽菜。
如果你有胆量，那你还有机会获得一杯羹。
社会资源就是这样，你有我就无了，但人都有自私性，机会轮到了，你不上别人就上了。
附：
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