抖音官方认证有什么好处？申请官方认证的流程及条件
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现在很多企业想做抖音，但是不知道怎么做。这里分四点来说明。(1)关注团队。短视频团队其实也算内容创业者，更多的是被平台上的内容所产生的价值所主导。专业的人要做专业的事。有企业回应，他们公司让前台或者行政人员操作企业号，他们做了几个月，没有任何结果。这是必然的。这些员工既要做自己的工作，又要做抖音 jobs。职能划分太不清晰，做不出成绩。所以要做抖音，公司一定要知道自己需要什么样的人，然后去找专业人士。这是第一点。第二点是找到合适的创意人才。在抖音上做内容是讲创意的，有创意的人才更容易在平台上做出好成绩。第三点是短小精悍的创作团队。很多企业没有能力专门雇佣一个大型团队来做抖音的事情。其实三个人就够了:策划一个，人才一个，后期一个。关于如何面试合适的人，请参考我的个人资料。)(2)坚持落实。首先，要科学规划。做企业号的目的和你想达到的期望，在做数之前要搞清楚。是为了传播吗？还是带货？还是为了展现品牌文化？明确之后，就可以根据商业的属性和想要传达的卖点进行科学的定位规划。很多企业没有主题，没有方向。他们今天拍拍办公室同事，明天拍拍店面环境。很随意，这样做就会无所适从，乱七八糟。第二，三天拒鱼，两天晒网。
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现实中有很多这样的例子。因为没有计划，没有方向，今天拍一个，然后没有想法就不拍了。没有连续性，导致企业号难以测量。三是给团队一些时间。早期抖音，创作者少，有奖金。也许你可以开一些简单的玩笑来生火。但是现在拍了一两个月可能就看不到效果了。这个时候不要打退堂鼓，在决定抖音目标的前提下，给球队一些时间。(3)大胆放权。第一，善于取舍，循序渐进。很多企业认为抖音流量大，玩的人多，我们也要做。但是他一上来就介绍公司业务，展示产品，要求曝光和转型，太大了。善于做出取舍。一开始的目的是积累粉丝势能。后来你做大了，再想想怎么引流，怎么转型。第二，勇于尝试和创新。有些企业由于其性质，可能会对自媒体的内容进行严格审核，这就限制了抖音上内容的空间。如果空间局限死了，就很难有大的突破。所以要敢于让团队尝试不同的风格和方向，多留一些缓冲的空间。第三，要加大扶持力度，敢于投入。如果决定做抖音，就要全力以赴。团队需要的人力物力要尽量满足，不然真的很难做出一个量来。(4)科学激励。对于团队来说，首先要做的就是设定任务和目标。任务和目标必须是阶段性的。不要一开始就定太高的目标，否则永远达不到，会挫伤团队的积极性。第二，要制定适合企业目标的考核表格。不同企业的情况不一样，这里就不讨论了。第三，鼓励爆款和原创。一些企业意识不够。如果你给团队定了一个要求，一周发布多少短视频，团队可能会为了这个数字而努力，而不是专注于视频的核心，也就是内容。抄袭别人的短视频可能短期有效，但长期来看对账号发展非常不利。 m.51md.cn
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了解更多抖音操作技巧。看我的简介，关注或者私聊，可以获取抖音运营资料和课程。1.准备材料:营业执照(年审，无特殊经营类别，无经营异常)，注册手机号码抖音，邮箱1个。2.打开抖音官网，输入企业认证填写信息。3.交费，等审计员回电。4.通过抖音审核员发的邮件发回正式的证明信和身份证。(建议找认证服务商认证。服务提供商更容易传递邀请码。)有营业执照就可以了。即主要经营范围不能包含禁止行业，否则600不退，不懂的可以交流。现在抖音蓝V认证有两种，一种是普通P认证的免费版，一种是抖音蓝V认证的付费版。免费版有一些功能，但永远没有付费版多。抖音蓝v是商家在抖音中开展业务必不可少的商家账号，其功能和权限可以帮助商家在抖音中更好的运营和推广。在说抖音蓝v的认证流程之前，我们先来看看认证的注意事项:1.检查营业执照①经营异常:可在全国企业公示系统或企业查上查询企业是否经营异常。如果是经营不正常，需要去工商局办理，然后认证。②证照不是三证合一(证照上显示的是注册号而不是统一的信用代码，也需要更新后再到工商局认证)。③经营范围:执照上的经营范围和网上查到的不一样，以工商网站查到的信息为准。涉及禁止进入的，不能认证，需要先修改经营范围。2.检查号码抖音检查抖音的视频内容是否涉及禁止行业，已发布违法/违规/非法社区规则或已被屏蔽冻结的账号暂不支持申请企业认证。3.公开验证个体工商户做企业认证，最好选择人脸进行验证。公函验证很容易导致认证失败，切记。 www.51md.cn
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